TRT-RN define estratégias para diminuir o estresse no ambiente de trabalho

Imagem mostra reunião na EJUD

Na manhã desta quarta-feira (12), na Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região (TRT-RN), foi realizada uma reunião do Programa de Gerenciamento de Estresse no Ambiente de Trabalho do Tribunal, que está sendo realizado em parceria com o Grupo de Pesquisa em Trabalho, Desenvolvimento e Saúde, do Departamento de Psicologia da UFRN.

Participaram do encontro a professora Alda Karoline Lima e o professor Jorge Falcão, representantes da UFRN, a Juíza Auxiliar da Presidência do Tribunal, Simone Jalil, o gestor do projeto no TRT-RN, Gustavo Henrique Morais, e a coordenadora de planejamento e gestão estratégica do Tribunal, Karla Motta, além de outros integrantes da equipe do projeto.

Na reunião, foram apresentados os resultados da pesquisa realizada com magistrados e servidores do Tribunal para identificação do grau do estresse no ambiente de trabalho e, como resposta, foi elaborado um plano de ações a serem desenvolvidas em 2020, com o objetivo de melhorar os resultados e a qualidade de vida dos profissionais.

As medidas também buscarão contribuir para o alcance do objetivo estratégico do TRT-RN de “Promover a melhoria da qualidade de vida e a valorização das pessoas” e também os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS) da ONU de nº 3 - Saúde e Bem Estar, de nº 16 - Paz, Justiça e Instituições Eficazes e de nº 17- Parcerias e Meios de Implementação.